爲進一(yī)步完善物(wù)流公司人才梯隊建設，充分(fēn)發揮核心人才中(zhōng)堅力量，持續助力公司可持續有質量發展，6月12日，物(wù)流公司啓動了“以智提質 聚慧前行”後備人才培訓班，此次培訓對象以管理型、專業型、業務型後備人才爲主，共計42人參加了培訓。  

開(kāi)班儀式上，公司黨總支書(shū)記、副總經理餘娜對後備人才培養三年規劃進行了解讀，重點闡釋了人才類别、人才培養目标、人才甄選、培養方式等相關内容，并對後期培養工(gōng)作提出要求，希望學員(yuán)們充分(fēn)了解後備人才培訓的重要性，明确學習目标、端正學習态度、珍惜學習機會，争取全方位提升綜合能力，爲公司發展助力。  

培訓現場，講師以“行動學習工(gōng)作坊”形式授課，帶領學員(yuán)們運用思維導圖、結構化探讨、頭腦風暴法、SWOT分(fēn)析法等學習工(gōng)具分(fēn)析大(dà)家本職工(gōng)作中(zhōng)存在的問題。學員(yuán)們分(fēn)小(xiǎo)組開(kāi)展了多角度、分(fēn)層次的交流研讨，一(yī)起享受着共同思考、思維交流帶來的快樂。一(yī)張張寫滿字迹的便利貼、一(yī)幅幅色彩鮮明的圖案、一(yī)個個研讨成果片段，構成了學員(yuán)們思維創新、年輕活力和團結奮鬥的和諧畫面。

學員(yuán)們經過深入交流形成了小(xiǎo)組成果共識，并互相分(fēn)享學習心得，精彩紛呈的演講赢得了現場熱烈的掌聲。此次培訓給學員(yuán)們帶來了不一(yī)樣的學習體(tǐ)驗，大(dà)家紛紛表示收獲滿滿，将努力把學習成果轉化爲有效的工(gōng)作方法，在實際工(gōng)作中(zhōng)運用實踐。

下(xià)一(yī)步，物(wù)流公司将繼續加強後備人才培訓班的系統化管理，不斷提高學員(yuán)們的綜合素質和專業技能，爲公司管理型、專業型、技術型人才梯隊提供有力支撐。