爲進一(yī)步深入推進集團各基層門店(diàn)創先争優活動開(kāi)展，8月22日下(xià)午，集團黨群工(gōng)作部在總部4樓會議室，組織召開(kāi)了創先争優基層黨員(yuán)代表座談會。集團各公司黨群部門負責人及基層黨員(yuán)代表共14名黨員(yuán)參加了會議，會議由集團黨群工(gōng)作部副部長吳俊主持。

會上，參會代表分(fēn)别圍繞各公司開(kāi)展創先争優活動的主要做法及活動取得的成效等方面進行了交流。倉儲公司黨委在開(kāi)展創先争優活動中(zhōng)，緊緊圍繞“雙建雙創”（四強黨支部建設、創建；四好領導班子建設、創建），強化門店(diàn)管理人員(yuán)管理，加大(dà)企業文化平台建設，集中(zhōng)展示先進人物(wù)事迹，大(dà)力推進了創先争優活動的深入開(kāi)展。便民公司黨委在抓好四諾聯動、示範崗延伸、對标創優、點評講評等方面工(gōng)作的同時，重點突出了公司總部部室治庸問責，強化總部服務意識和執行力，通過設定工(gōng)作标準，制定首問責任制、限時服務制、限時答複制等十大(dà)制度，大(dà)大(dà)提高了部室人員(yuán)的工(gōng)作質量和效率，部室滿意率得到較大(dà)提升。百貨公司黨委結合企業實際，通過八個推進（由黨員(yuán)幹部帶動向經營管理人員(yuán)推進，由管理人員(yuán)示範向職工(gōng)參與推進，由亮身份向比服務上檔推進，由亮舉措向比技能素質推進，由亮業績向比貢獻大(dà)小(xiǎo)推進，由建立制度向健全機制推進，由競賽引導向崗位試點推進，由提高管理向提升銷售推進），促進了創先争優活動向更深更廣延伸。電(diàn)器公司、物(wù)流公司也在會上交流了各自單位創先争優活動的特色、亮點、主要措施和成效。

會上，來自基層一(yī)線的黨員(yuán)代表也紛紛彙報各自所在的黨支部開(kāi)展創先争優的情況，并重點交流自己圍繞“推動中(zhōng)百新發展，我(wǒ)是黨員(yuán)我(wǒ)帶頭”這一(yī)活動主題，亮明身份、展示形象、發揮作用的體(tǐ)會，并紛紛表示要結合工(gōng)作實際，立足自身崗位，對照創先争優活動争做四優共産黨員(yuán)的标準，以實際行動在崗位上創先争優，充分(fēn)發揮共産黨員(yuán)的先鋒模範帶頭作用。

最後，黨群工(gōng)作部吳部長作了總結發言，她說：各公司自去(qù)年7月份以來，在推進創先争優的活動中(zhōng)做了大(dà)量紮實、富有成效的工(gōng)作，取得了一(yī)定的效果。開(kāi)展創先争優活動要緊貼經營、緊貼顧客，希望各基層黨組織在下(xià)一(yī)步深化推進活動過程中(zhōng)，要進一(yī)步貫徹落實集團黨委《關于進一(yī)步推進創先争優活動的實施方案》文件精神，要以展示門店(diàn)窗口爲龍頭，把服務和滿足人民群衆的實際需要作爲根本出發點和落腳點，通過打造“食品安全工(gōng)程、滿意價格工(gōng)程、環境美化工(gōng)程”三個工(gōng)程，努力做到“不出售一(yī)件問題商(shāng)品、不發生(shēng)一(yī)起與顧客争執的行爲、不發生(shēng)一(yī)次售價與标價不符的情況”，充分(fēn)展現集團優質、高效、文明的服務窗口形象，努力使創先争優活動成爲群衆滿意工(gōng)程，帶動實現一(yī)流的效益和發展。