5月7日上午，集團第十八屆三次職工(gōng)代表大(dà)會在集團公司總部26樓會議會隆重舉行，會議的主要議題是審議通過《中(zhōng)百集團工(gōng)齡津貼管理辦法》。除17名代表因故請假外(wài)，其餘的183名代表全部到會，其中(zhōng)倉儲公司代表通過視頻(pín)會議系統在本部參加會議。

會上，集團工(gōng)會主席尹豔紅，向與會代表就集團公司實行工(gōng)齡津貼的目的、意見以及制定該《辦法》的過程、征求職工(gōng)意見和修改完善等有關情況進行了通報。部分(fēn)職工(gōng)代表還針對《辦法》具體(tǐ)條款和内容提出了疑問和意見及建議，集團人力資(zī)源部工(gōng)作人員(yuán)現場一(yī)一(yī)作了詳細解答。

經過認真審議，代表們認爲，《辦法》對提高員(yuán)工(gōng)工(gōng)資(zī)水平，共享企業發展成果，增強企業凝聚力和員(yuán)工(gōng)歸屬感，激發員(yuán)工(gōng)工(gōng)作熱情和提高忠誠度，起到了積極的促進作用。随後，與會的全體(tǐ)代表進行現場投票(piào)，《辦法》以176票(piào)通過表決，正式生(shēng)效。

同時，爲了提高廣大(dà)職工(gōng)代表的履職水平，更好地維護職工(gōng)合法權益，會議還邀請武漢市總工(gōng)會法律部副部長李軍對與會職工(gōng)代表進行了一(yī)場專題培訓，取得了良好的效果。