——超市公司黃石分(fēn)公司後勤人員(yuán)義務售早餐

根據超市公司半年度經營工(gōng)作會議精神，黃石分(fēn)公司緊扣“大(dà)戰180天，擴銷增利再立新功”競賽活動方案内容，及時召開(kāi)店(diàn)長、管理人員(yuán)會議，發動廣大(dà)員(yuán)工(gōng)緊緊圍繞公司2012年度經營工(gōng)作目标開(kāi)展形式多樣的競賽活動。

作爲公司的後勤人員(yuán)，分(fēn)公司總部的幹部職工(gōng)也紛紛表示要積極投入到“大(dà)戰180天，擴銷增利再立新功”競賽活動中(zhōng)去(qù)。可是怎樣将想法轉化爲行動呢？公司領導通過觀察發現，在其他門店(diàn)早餐經營業績普遍不佳的情況下(xià)，宏維山莊店(diàn)積極開(kāi)動腦筋想辦法，結合夏季顧客需求特點，擴大(dà)早餐經營品種，受到廣大(dà)消費(fèi)顧客歡迎，早餐銷售額由過去(qù)1000餘元上升到1800元左右。但品種擴大(dà)後，人手顯得嚴重不足，有時光收錢都忙不過來。于是，提出了“後勤人員(yuán)利用業餘時間，參加到門店(diàn)的早餐銷售中(zhōng)去(qù)，以行動實踐競賽活動”的号召。

這一(yī)号召得到全體(tǐ)後勤人員(yuán)的響應。所有人每天早上7點30分(fēn)就來到門店(diàn)參加早餐銷售工(gōng)作。有的同志(zhì)克服了重重困難，如馮霞、陳進、曹亞中(zhōng)、雷小(xiǎo)林家住黃石港、下(xià)陸，上班路程需要1個小(xiǎo)時，但他們早上6點鍾就起了床，按時參加早餐銷售；孫春麗、張英家有年幼的小(xiǎo)孩需要照顧，但她們妥善安排好家務，堅持參加早餐銷售；酷暑夏季，最高氣溫達38度，大(dà)家汗如雨下(xià)，但是誰也沒有怨言。在大(dà)家共同努力下(xià)，宏維山莊店(diàn)早餐從數量到質量上都有很大(dà)的提高。顧客滿意地說：“中(zhōng)百超市的放(fàng)心早餐味道正宗、份量足、品種多、營養搭配，而且幹淨衛生(shēng)、服務周到，我(wǒ)們買得放(fàng)心，吃得安心”。

目前，宏維山莊店(diàn)早餐銷售額穩步上升，銷售高峰期甚至突破2100元，取得了較好的經濟效益。