爲進一(yī)步規範和完善公司經營管理，強化集團員(yuán)工(gōng)的法制意識和法律風險防範工(gōng)作，提高員(yuán)工(gōng)對《公司法》的理解與認識，集團審計法務部聯合人力資(zī)源部于近期組織開(kāi)展了公司法專題法律培訓。集團下(xià)屬公司董事、監事、高級管理人員(yuán)以及法務、财務、質控等相關專業管理人員(yuán)等40餘人參加了此次培訓。培訓由集團黨委委員(yuán)、副總經理唐莉主持。

就強化培訓效果，進一(yī)步提升公司依法治理、風控合規工(gōng)作，唐莉向學員(yuán)們提出三點要求：一(yī)是要樹(shù)立全員(yuán)合規意識，确保合規經營理念入腦入心；二是要嚴守風險防控底線，做好重大(dà)風險防範化解工(gōng)作；三是要着力提升管理效能，全面落實合規管理工(gōng)作要求。

本次培訓特邀請了集團常年法律顧問、湖北(běi)瑞通天元律師事務所合夥人溫莉莉律師爲大(dà)家授課。溫律師以“公司法相關法律實務”爲主題，用通俗易懂的語言深入淺出地解析了從法律角度審視下(xià)的公司經營發展問題，内容涵蓋公司類型、公司成立要件、股東權益保護、公司董事、監事及高級管理人員(yuán)任職資(zī)格及義務等多個方面。通過講解生(shēng)動的典型案例，溫律師将法律條款與實際情況緊密結合，讓學員(yuán)們對公司的法律實務有了更深入的認識。培訓過程中(zhōng)，學員(yuán)們積極認真學習，主動互相交流，在良好氛圍中(zhōng)實現了培訓效果的提升。

本次培訓活動，進一(yī)步強化了集團相關工(gōng)作人員(yuán)對《公司法》的理解和運用，對提高工(gōng)作人員(yuán)的法律風險防範意識和識别能力起到了積極促進作用，爲集團的可持續發展提供了法律支持。