5月25日上午，中(zhōng)百集團百貨公司“走基層、聽(tīng)民聲”職工(gōng)思想動态調研活動走進了東西湖中(zhōng)心百貨，公司黨委副書(shū)記、工(gōng)會主席肖詩剛及黨委辦公室主任陳玲俐與商(shāng)場員(yuán)工(gōng)代表們圍坐一(yī)席，圍繞公司經營發展、隊伍穩定、職工(gōng)關注的熱點難點問題及如何在企業“二次創業”中(zhōng)發揮作用等方面工(gōng)作進行了面對面、心貼心的交流。

在近兩個小(xiǎo)時的互動交流中(zhōng)，代表們暢所欲言，紛紛建言獻策。有的希望加快企業發展步伐，加速東西湖購物(wù)中(zhōng)心二期工(gōng)程進度；有的希望營銷活動贈送的禮品上打印中(zhōng)百百貨的LOGO，提高中(zhōng)百百貨知(zhī)名度；有的希望公司加強職工(gōng)素質培養，多組織各層面的職工(gōng)培訓；有的希望商(shāng)場能購置冰櫃，保證帶飯員(yuán)工(gōng)飯菜新鮮；有的希望工(gōng)會多組織開(kāi)展各類文娛活動，豐富員(yuán)工(gōng)業餘生(shēng)活……參會代表們踴躍發言，争相爲企業的發展獻計獻策。

在認真聽(tīng)取了代表們的心聲後，肖書(shū)記代表公司黨委、工(gōng)會向辛勤工(gōng)作在商(shāng)場一(yī)線的職工(gōng)們緻以崇高的敬意。他說，盡管東西湖中(zhōng)心百貨是一(yī)個剛開(kāi)業不久的新商(shāng)場，但是東西湖團隊積極向上，敢拼敢闖，創造了良好的經營業績，是百貨公司創新發展的優秀典型代表。

肖書(shū)記強調，東西湖中(zhōng)心百貨各個崗位上的幹部職工(gōng)都很年輕，對工(gōng)作充滿熱情和幹勁，希望東西湖中(zhōng)心百貨全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)在公司的正确領導下(xià)，在中(zhōng)百百貨“二次創業”的關鍵時期，發揮敢想、敢闖、敢幹的精神，以不等、不靠、不要的工(gōng)作态度爲實現企業跨越發展多做貢獻。基層黨組織、工(gōng)會組織和幹部們還要多關心職工(gōng)冷暖，多組織豐富的文化活動，增進員(yuán)工(gōng)間的交流溝通，使大(dà)家心往一(yī)處想，勁往一(yī)處使。同時，要積極挖掘工(gōng)作中(zhōng)的先進典型，培養一(yī)批模範和榜樣，在全商(shāng)場内形成比、學、趕、幫、超的良好工(gōng)作氛圍，以榜樣的力量感染帶動廣大(dà)職工(gōng)爲公司“二次創業”再立新功。（百貨公司東西湖購物(wù)中(zhōng)心百貨 朱宏威）