爲進一(yī)步完善門店(diàn)管理人員(yuán)培訓體(tǐ)系，提高在職店(diàn)長經營管理能力，集團培訓部針對倉儲公司在職店(diàn)長組織舉辦了首期培訓班，并于4月24日在武漢廣播電(diàn)視大(dà)學舉行了開(kāi)班動員(yuán)會。會議由集團培訓部部長宋園主持。

動員(yuán)會上，集團工(gōng)會主席、倉儲公司黨委書(shū)記尹豔紅作了動員(yuán)講話(huà)。她說，集團公司和倉儲公司均對本次培訓予以高度重視，前期籌備工(gōng)作的每個環節也都經過嚴格把關。不僅如此，本次培訓的課程設置内容也更加完善豐富，初步建立了比較完善的店(diàn)長培訓課程體(tǐ)系，是一(yī)次全新的嘗試。并鼓勵學員(yuán)們，要通過培訓努力提高五種店(diàn)長必備的能力，即執行能力、協調能力、判斷能力、控制能力、忍耐力。最後，她對全體(tǐ)學員(yuán)提了三點要求：一(yī)要珍惜機會，安心學習，嚴格遵守培訓紀律和培訓要求；二要認真做好筆記，多參與交流和讨論，做到融會貫通；三要學會思考，從經營管理角度多方面思考問題，帶着問題去(qù)學習。

倉儲公司工(gōng)會主席、紀委書(shū)記劉潤生(shēng)，副總經理吳素萍等出席動員(yuán)會。

随後，培訓班進行了首次爲期2天共4門課程的培訓。（集團公司培訓部 蔡斌）