1月12日
集團召開(kāi)2014年年度經濟分(fēn)析會，通報并分(fēn)析了集團及下(xià)屬各公司2014年經濟指标完成情況，明确2015年集團總的工(gōng)作思路和方向：深入貫徹科學發展觀，走質量效益型發展之路，以顧客爲核心加大(dà)調整轉型工(gōng)作力度；同時下(xià)達了集團各經營實體(tǐ)今年1-2月經營目标。
1月16日
倉儲公司啓動第二代藍(lán)标LOGO宣傳工(gōng)作，将倉儲超市第一(yī)家門店(diàn)-唐家墩購物(wù)廣場的創始曆史、倉儲公司發展曆程與當前時代潮流，與第二代“藍(lán)标”LOGO門店(diàn)的構建理念作深度結合，并全面導入全新門店(diàn)經營導語——“與您共享每一(yī)天”新的服務理念，建立顧客對中(zhōng)百倉儲第二代“藍(lán)标”LOGO文化内涵的理解與知(zhī)曉，提升中(zhōng)百倉儲門店(diàn)的對外(wài)形象。
1月17日
曆時4個月的改造升級，中(zhōng)百倉儲水果湖店(diàn)重新開(kāi)業迎賓。水果湖店(diàn)是倉儲第二代“藍(lán)标” LOGO首家亮相門店(diàn)，從标識識别系統、規劃布局、商(shāng)品品類、店(diàn)堂環境、服務功能全方位提檔升級，全面提升顧客購物(wù)體(tǐ)驗。
12月27日-1月9日
倉儲公司五龍路店(diàn)順利開(kāi)業，當日實現銷售52萬元。便民公司緊鑼密鼓新開(kāi)：鋼谷店(diàn)、華僑城店(diàn)、車(chē)站路二店(diàn)、極地海洋店(diàn)、五環華城、航天龍城店(diàn)6家門店(diàn)，搶抓旺季市場。
1月19日
按照集團整合供應鏈資(zī)源的相關要求，倉儲公司聯合便民公司一(yī)起與伊利公司簽署了2015年生(shēng)意聯合計劃，明确了倉儲、便民兩家公司2015年伊利品牌聯合銷售目标爲4億元。今後，兩大(dà)商(shāng)業公司将會有更多的商(shāng)品實行聯合采購，這将爲集團進一(yī)步整合供應鏈資(zī)源，實現集團規模采購轉化爲規模效益，奠定堅實的基礎。
1月21日
武漢商(shāng)業總會莅臨中(zhōng)百倉儲調研，聽(tīng)取了倉儲公司2014年度工(gōng)作彙報及2015年工(gōng)作計劃，詳細了解了倉儲公司2014年度電(diàn)子商(shāng)務發展情況及經營誠信示範店(diàn)活動開(kāi)展情況，并針對倉儲公司經營中(zhōng)面臨的困難，提出了一(yī)些意見和建議。
1月23日
中(zhōng)百倉儲靜安路店(diàn)盛大(dà)開(kāi)業。門店(diàn)經營面積2880㎡，當日實現銷售58.69萬元。
1月29日
爲加強電(diàn)器公司領導班子力量，集團黨委對中(zhōng)百電(diàn)器公司幹部進行調整：趙琳同志(zhì)兼任電(diàn)器公司黨總支書(shū)記，全面負責黨務及幹部職工(gōng)思想組織作風建設；韓濱同志(zhì)任電(diàn)器公司常務副總經理，全面負責業務工(gōng)作；姜紅同志(zhì)繼續擔任電(diàn)器公司總經理，全面負責行政工(gōng)作。
1月30日
中(zhōng)百倉儲與可口可樂公司召開(kāi)年度業務回顧會，可口可樂公司将進一(yī)步加大(dà)對中(zhōng)百倉儲的支持力度，在營銷政策上予以傾斜，通過加強合作共同把市場做大(dà)、把業務做強，雙方确定2015年銷售同比增長20%、2016-2017年銷售同比增長27%的經營目标。
1月31日
曆經4個多月的裝修改造，倉儲公司第二家藍(lán)标店(diàn)-沿港路店(diàn)重新開(kāi)業迎賓，門店(diàn)經營面積 ㎡，當日實現銷售 萬元；同日，改造升級後的倉儲公司孝感店(diàn)，亦重新開(kāi)張，門店(diàn)經營面積 ㎡，當日實現銷售 萬元。
2月8日
曆時近5個月的裝修改造，倉儲公司唐家墩店(diàn)重新開(kāi)業迎賓，門店(diàn)經營面積6690㎡，當日實現銷售219.81萬元。
2月11日
市委常委統戰部部長張學忙等領導一(yī)行，代表市委市政府莅臨集團慰問中(zhōng)百全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)，高度肯定了中(zhōng)百集團在連鎖發展、惠民生(shēng)方面作出的突出貢獻，并勉勵中(zhōng)百集團針對經濟新常态，敢于創新，不斷發展壯大(dà)，爲促進武漢市經濟發展不斷作出新的貢獻。
2月15日
甘榮坤副省長、邵爲民副市長等領導一(yī)行莅臨中(zhōng)百倉儲水果湖店(diàn)檢查節日市場供應及安全。檢查過程中(zhōng)，甘副省長聽(tīng)取了中(zhōng)百集團爲“兩節”市場供應所做的準備工(gōng)作，對中(zhōng)百集團提前謀劃，貨品豐富，滿足市場，積極做好兩節期間備貨工(gōng)作給予了充分(fēn)肯定。同時，針對元旦節臨近，就如何抓好節日期間市場供應，特别是生(shēng)鮮蔬菜充足供應和食品安全，以及物(wù)價穩定、質量保障等方面提出了希望和要求。
2月27-28日
集團集中(zhōng)2天時間以封閉式的形式，召開(kāi)2015年度工(gōng)作會議。集團常務副總經理王純同志(zhì)作了題爲《堅定改革的必勝信念，打好變革轉型攻堅戰，确保2015年各項經濟目标任務勝利實現》的行政工(gōng)作報告，總結了2014年工(gōng)作，提出了2015年工(gōng)作總的指導思想和經濟目标，并從戰略規劃、資(zī)源整合、扭虧提效、人才建設四個方面作了重點部署。與會人員(yuán)以堅定的信心、飽滿的熱情、昂揚的鬥志(zhì)，圍繞着行政工(gōng)作報告提出的經濟目标和重點工(gōng)作，展開(kāi)熱烈讨論，建言獻計，共商(shāng)良策。會上，還表彰了2014年度勞動競賽先進集體(tǐ)和先進個人，與各公司簽訂了經營目标責任書(shū)。最後，集團董事長劉聰同志(zhì)作了重要講話(huà)，特别強調：一(yī)是要正确認清形勢，以更大(dà)的信心搶抓新機遇；二是要明确工(gōng)作目标，以更大(dà)幹勁抓好重點工(gōng)作的落實；三是要轉變工(gōng)作作風，以更大(dà)的勇氣克服前進路上一(yī)切阻礙，号召全體(tǐ)幹部員(yuán)工(gōng)，要積極參與改革，投身改革，支持改革，聯系本職工(gōng)作全身心投入到集團變革轉型的大(dà)潮。會議的召開(kāi)進一(yī)步統一(yī)了思想，是一(yī)次全面鼓勁的大(dà)會，是吹響改革号角的動員(yuán)大(dà)會，更是凝聚共識、奮發圖強、克難攻堅的誓師大(dà)會，爲打好2015年變革轉型攻堅戰，奠定了良好基礎。
2月27-28日
2015年春節期間，集團四大(dà)商(shāng)業公司搶抓節日商(shāng)機，開(kāi)展促銷活動。倉儲公司開(kāi)展了“聚惠中(zhōng)國年”主題營銷；便民公司開(kāi)展了“精算盤”促銷；百貨公司各商(shāng)場開(kāi)展新年好運來主題促銷；電(diàn)器公司開(kāi)展民俗家電(diàn)節特色營銷。“春節”7天黃金周，集團實現銷售5.81億元。
3月26日
3月26日上午9點30分(fēn)，集團召開(kāi)第八屆董事會第二次會議，會議全票(piào)審議通過了以下(xià)十四項議程：《公司2014年度總經理工(gōng)作報告》、《公司2014年度董事會工(gōng)作報告》、《公司2014年年度報告正文及摘要》、《公司2014年度财務決算報告》、《公司2014年度利潤分(fēn)配預案》、《2014年度内部控制自我(wǒ)評價報告》、《2014年度募集資(zī)金存放(fàng)和使用情況的專項報告》、《關于将節餘募集資(zī)金補充流動資(zī)金的議案》、《關于2015年日常關聯交易的議案》、《關于會計政策變更的議案》、《關于爲下(xià)屬控股子公司提供擔保的議案》、《關于續聘衆環海華會計師事務所（特殊普通合夥）的議案》、《關于召開(kāi)2014年年度股東大(dà)會的議案》、《貸款及貸款擔保情況的報告》。
3月27日
倉儲公司組織采購、營運、人力資(zī)源、企管分(fēn)管領導赴重慶，就營運、采購、人力資(zī)源等業務版塊與永輝公司對接，并考察參觀了兩家永輝典型門店(diàn)。雙方表示将向更深層次推動重慶中(zhōng)百倉儲與永輝大(dà)西區戰略合作。

4月2日
電(diàn)商(shāng)公司2012年向國家商(shāng)務部申報的項目總投資(zī)2500萬元的《中(zhōng)百智能物(wù)流信息服務試點項目》，獲得國家商(shāng)務部扶持資(zī)金480萬元。其中(zhōng)2013年已收到扶持資(zī)金100萬元，本月收到餘下(xià)扶持資(zī)金380萬元，該項目扶持資(zī)金已全部到位。
4月10日
便民公司好邦加盟店(diàn)有5家在建，分(fēn)别：台北(běi)路店(diàn)、長豐路店(diàn)、文昌路店(diàn)、漢陽南(nán)方大(dà)藥房店(diàn)、珞瑜路店(diàn)。截止4月9日，便民公司門店(diàn)總數742家，其中(zhōng)：中(zhōng)百超市677家、好邦店(diàn)65家。
4月1-3日
2015年4月1-3日，便民公司參加了在杭州舉辦的“2015中(zhōng)國連鎖業O2O大(dà)會暨第十二屆中(zhōng)國零售業信息化&電(diàn)商(shāng)峰會”，共有1200多位業界代表參加了此次論壇。大(dà)會以“數字化時代與全渠道零售”主題，探索“互聯網＋”時代的零售業O2O及全渠道發展模式，邀請諸多嘉賓進行分(fēn)享，步步高、永輝、華潤、良品鋪子、來伊份等衆多傳統零售企業高管齊聚一(yī)堂，分(fēn)享戰略思路、戰術打法，思想碰撞，精彩紛呈，其核心思想仍是“打鐵還需自身硬”。在“互聯網＋”時代博弈，實體(tǐ)零售業必須苦練内功、創新經營，全力打造核心競争力，才能與電(diàn)商(shāng)平等對話(huà)、合作共榮。
4月25-26日
電(diàn)器公司開(kāi)展了“中(zhōng)百集團&格力電(diàn)器超級内購會”活動。活動兩天，共銷售格力空調2383套，銷售金額774萬元，同比上漲285%，一(yī)舉成爲湖北(běi)省内當日格力空調銷售最大(dà)的電(diàn)器連鎖企業。格力内購會的成功開(kāi)展，大(dà)大(dà)鼓舞了員(yuán)工(gōng)的士氣，增強了上下(xià)一(yī)心、齊力搶市場、抓銷售的信心，堅定了全面完成電(diàn)器公司2015年整體(tǐ)目标的決心。目前，中(zhōng)百電(diàn)器與格力公司積極溝通，已争取内購會活動政策延續到“五一(yī)”活動檔期，以“中(zhōng)百集團、格力電(diàn)器超級内購會活動火(huǒ)爆，2天銷售過千萬，第二波福利又(yòu)來了，力度絕對空前，價格回到6年前”爲宣傳口号，再戰“五一(yī)黃金周”。
4月27日
集團江夏生(shēng)鮮物(wù)流公司招商(shāng)會在江夏區譚鑫培公園召開(kāi)，來自江西煌上煌、武漢飄飄等29家知(zhī)名企經營商(shāng)，共115人參加了招商(shāng)發布會。會上，與會企業對本次招商(shāng)的項目表示出濃厚的興趣和強烈的合作意願，其中(zhōng)安琪酵母和武漢商(shāng)學院與江夏生(shēng)鮮公司分(fēn)别簽訂了技術合作協議和人才培養協議，其他公司也表示将盡快拿出具體(tǐ)合作方案，整個招商(shāng)會氣氛和諧熱烈。後期，江夏生(shēng)鮮公司将緊密跟進招商(shāng)的相關方案并及時向集團公司彙報招商(shāng)進展，争取上半年取得實質性的突破。
5月6日
永輝公司超市副總裁謝香鎮一(yī)行莅臨中(zhōng)百倉儲公司進行業務對接交流，雙方就組織架構權責、商(shāng)品資(zī)源、集中(zhōng)采購、考核激勵、報表系統、品類管理、價格策略進行了對接交流，并就下(xià)步深度交流合作達成了一(yī)緻意見。
5月8日
便民公司成立專項工(gōng)作執行小(xiǎo)組，全面推進供應鏈改造整合工(gōng)作，通過對供應商(shāng)品牌數據統計與分(fēn)析，初步選定煙酒飲料、休閑食品、日化用品、冷藏食品、幹性食品等五大(dà)類，共計100個品牌的商(shāng)品進行聯合采購，聯采商(shāng)品銷售規模9.6億元，銷售占比28.61%。同時制定“供應鏈改造”工(gōng)作路線圖，對供應鏈全過程，包括采購、物(wù)流、營運、信息等多個環節進行全面整合，按步驟跟進落實。
5月13日
爲進一(yī)步轉變總部職能部門和管理人員(yuán)工(gōng)作作風，紮實落實國資(zī)公司“保重點、攻難點、抓關鍵”的工(gōng)作要求，集團召開(kāi)專項檢查工(gōng)作部署會，主要組成5個檢查小(xiǎo)組，圍繞倉儲門店(diàn)經營任務、勞動紀律、工(gōng)作作風、廉潔自律、服務門店(diàn)五個方面共計25個項目進行專項檢查，其目的是強化集團總部服務管理職能，加大(dà)對倉儲門店(diàn)的幫扶力度，切實爲門店(diàn)一(yī)線經營解決實際困難問題，同時對檢查中(zhōng)發現的工(gōng)作薄弱環節提出整改意見及建議，督促門店(diàn)對存在的問題及時整改，全面提高倉儲超市經營質量和核心競争力，确保完成經營目标任務。
5月11-16日
中(zhōng)百超市公司新簽合同2家，分(fēn)别爲佳海工(gōng)業園店(diàn)和鄂州豪威廣場店(diàn)；在建門店(diàn)2家，分(fēn)别爲古田二路店(diàn)和長港鎮店(diàn)，截止5月15日，中(zhōng)百超市公司共有門店(diàn)751家，其中(zhōng)：中(zhōng)百超市680家，24小(xiǎo)時便利店(diàn)71家。
5月16日-23日
電(diàn)器公司黃石店(diàn)、陽新店(diàn)、大(dà)洲店(diàn)先後重裝開(kāi)業。黃石店(diàn)和大(dà)洲店(diàn)增加了格力“店(diàn)中(zhōng)店(diàn)”，實現了格力全品類的上樣經營，有效提升了賣場經營檔次；陽新店(diàn)推出了“海爾園”、“海信園”的裝修格局，突出了大(dà)品牌經營。
5月18日
中(zhōng)百商(shāng)網參加了第九屆中(zhōng)國中(zhōng)部投資(zī)貿易博覽會，活動現場設“中(zhōng)百大(dà)廚房”、“湖北(běi)特産”、“進口商(shāng)品”三大(dà)主題商(shāng)品展示台，突出了中(zhōng)百商(shāng)網的經營特色和産品優勢，取得了良好的宣傳效果。會上，省商(shāng)務廳廳長盧焱群、武漢市副市長邵爲民等領導親臨中(zhōng)百商(shāng)網展位，充分(fēn)肯定了中(zhōng)百集團積極擁抱“互聯網+”的良好态勢，并鼓勵中(zhōng)百商(shāng)網要加快線上線下(xià)的融合力度，爲促進湖北(běi)商(shāng)業發展，貢獻新的增長點。
5月21日
上午，全國總工(gōng)會商(shāng)貿産業部部長王曉華、武漢市總工(gōng)會常務主席李丹芳莅臨集團調研，集團公司當前變革轉型情況下(xià)企業開(kāi)展工(gōng)作的好的做法和下(xià)步措施。
5月22日
海爾集團副總裁徐方強一(yī)行莅臨集團公司就雙方合作進行深度洽談溝通，并就擴大(dà)市場銷售達成一(yī)緻意見。
5月25日
國資(zī)公司楊國霞董事長、黃家琦總經理、王建國副總經理以及與國資(zī)公司基金部合作的電(diàn)商(shāng)專業人員(yuán)一(yī)行，分(fēn)别到中(zhōng)百常溫物(wù)流、江夏生(shēng)鮮物(wù)流園、中(zhōng)百倉儲常青購物(wù)廣場、中(zhōng)百超市常青店(diàn)實地調研，主要爲中(zhōng)百集團下(xià)步運用移動互聯網技術發展電(diàn)子商(shāng)務，尋求新的突破。同時，在實地考察中(zhōng)，楊國霞董事長對集團在經濟新常态的新形勢下(xià)，前期加快調整轉型所作的工(gōng)作給予了肯定。集團領導劉聰董事長、常務副總經理王純，陪同調研考察。
5月25日
爲強化減虧控虧工(gōng)作的落實，經多方努力和雙方友好協商(shāng)，中(zhōng)百百貨、中(zhōng)百倉儲與東風襄陽置業有限責任公司簽訂的《房屋租賃合同》，正式簽訂解除協議，集團副總經理程軍和東風襄陽置業有限公司總經理劉勇分(fēn)别作爲雙方代表在協議上簽字，并最大(dà)限度降低了解除合同的損失。
5月25-28日
集團公司與武漢電(diàn)信合作，在武漢市内及市郊中(zhōng)百連鎖超市門店(diàn)聯合推出翼支付對折營銷活動，兩家超市公司總部與門店(diàn)圍繞擴銷增利，充分(fēn)發揮協同效應，加強活動宣傳、商(shāng)品貨源、現場推廣、商(shāng)品推介等全過程的營銷推廣，全力擴大(dà)銷售。活動期間，兩家超市公司共實現銷售1.12億元，其中(zhōng)倉儲公司實現銷售6957.80萬元，同比增長2.65%；便民公司實現銷售4252.86萬元，同比增長22.37%。
5月29日
武漢勞模聯誼會2015年度年會及表彰大(dà)會在武漢會展中(zhōng)心召開(kāi)，集團黨委副書(shū)記、副總經理程軍榮獲“老勞模新貢獻标兵”榮譽稱号。
5月25-31日
上周，中(zhōng)百超市公司新簽合同3家，分(fēn)别爲将軍路店(diàn)、華苑小(xiǎo)區店(diàn)、郵科院店(diàn)；在建門店(diàn)1家，分(fēn)别爲江興路店(diàn)，新開(kāi)門店(diàn)4家，分(fēn)别爲鄂州長港店(diàn)、東瀾岸二店(diàn)、三民路店(diàn)、金橋港灣店(diàn)，截止5月31日，中(zhōng)百超市公司共有門店(diàn)757家，其中(zhōng)：中(zhōng)百超市683家，24小(xiǎo)時便利店(diàn)74家。
6月3日
集團積極響應政府号召,針對“東方之星”客船翻沉事故，立即啓動應急救災配送後勤保障工(gōng)作預案，當日緊急提供1000件礦泉水、1000件方便面等支援監利事故救災前線的日常生(shēng)活必需品。同時，中(zhōng)百倉儲監利店(diàn)、中(zhōng)百監利購物(wù)中(zhōng)心成立應急小(xiǎo)組和愛心志(zhì)願隊，爲一(yī)線搶險官兵送去(qù)食品物(wù)資(zī)，并連夜制作面包蛋糕保障食品供應，并積極安排人員(yuán)到醫院接待受災人員(yuán)家屬登記等志(zhì)願服務。大(dà)災無情人有情，面對突發的事故，中(zhōng)百集團充分(fēn)發揮了國有流通渠道優勢和作用，以最迅速的行動完成黨和政府交給的任務，以最真心的服務送去(qù)對救援一(yī)線最真摯的情意，更好地履行了大(dà)型國企的社會責任。
6月5日
便民公司推進第二批合夥制門店(diàn)，測算報名合夥制門店(diàn)數據，與報名店(diàn)長溝通年度經營目标，将複興村(cūn)店(diàn)、榮華東村(cūn)店(diàn)、海工(gōng)大(dà)店(diàn)等6家直營店(diàn)，轉爲合夥制店(diàn)。同時推進第三批内加盟門店(diàn)，将光華路店(diàn)、友誼苑店(diàn)等5家直營店(diàn)，轉爲内加盟店(diàn)。
6月6日
近日，國資(zī)公司啓動商(shāng)業高級管理人員(yuán)儲備人才招聘，集團公司共有15人報名，經過資(zī)格審核，共有11名後備人才參加了5月29日召開(kāi)的主題研讨會。6月6日，經嚴格篩選集團最終有2人進入無領導小(xiǎo)組讨論測評環節，他們與另外(wài)10名來自國資(zī)系統的優秀人才以及通過社會招聘報名的商(shāng)界精英同場競技。目前，招聘測評還在進行中(zhōng)，通過第一(yī)輪無領導小(xiǎo)組讨論測評的應聘者将在近期接受第二輪競聘演講及答辯測評。
6月6日
中(zhōng)百電(diàn)器與中(zhōng)百百貨合作的第一(yī)家“百貨渠道”高端家電(diàn)賣場——“黃陂廣場精品家電(diàn)生(shēng)活館”在中(zhōng)百黃陂廣場一(yī)樓開(kāi)業，經營面積500餘平方米。該賣場有别于中(zhōng)百電(diàn)器過去(qù)長期與倉儲超市渠道合作，走中(zhōng)低端的經營模式，其經營品牌主要以三星、夏普、西門子、惠而浦、松下(xià)、老闆、海爾、格力等一(yī)線高端品牌爲主，走精品高端路線，是家電(diàn)公司在經營渠道上一(yī)次有益的創新和嘗試。
6月10日
武漢市委常委、宣傳部部長李述永等領導一(yī)行莅臨中(zhōng)百倉儲黃浦路店(diàn)檢查調研二維碼食品質量安全追溯系統，對中(zhōng)百集團保障食品安全的做法給予高度肯定。集團公司劉聰董事長，倉儲公司董事長王輝陪同調研。
6月11-12日
集團公司劉聰董事長參加在沈陽舉辦的“2015中(zhōng)國零售論壇”，并作爲主講嘉賓就“共享渠道，增量機會”，進行發言讨論。本次大(dà)會以“創見零售新生(shēng)态”爲主題，從理念、方法、技術等層面深入探讨零售行業的發展大(dà)勢與經營之道，引導零售企業積極應對目前複雜(zá)多變的競争環境。此次論壇，物(wù)美、步步高、永輝、人人樂、歐亞、家家悅、中(zhōng)百、興隆大(dà)家庭等實體(tǐ)零售業負責人以及阿裏巴巴、京東商(shāng)城、當當網等電(diàn)商(shāng)企業高管均參會。
6月30日
歐萊雅中(zhōng)國大(dà)衆化妝品部商(shāng)務發展總經理潭沛昇先生(shēng)一(yī)行拜訪中(zhōng)百集團。集團公司董事長劉聰、常務副總經理王純以及倉儲公司董事長王輝、便民公司董事長彭波及相關采購人員(yuán)參加會談。雙方高層重點就下(xià)步品類管理合作計劃進行了商(shāng)談，并達成諸多共識。
6月29-7月5日
中(zhōng)百超市公司有6家新店(diàn)開(kāi)業，其中(zhōng)中(zhōng)百超市4家，分(fēn)别爲：工(gōng)業二路店(diàn)、洲頭店(diàn)、九六零叁店(diàn)和江南(nán)新天地店(diàn)；好邦便利加盟店(diàn)2家，分(fēn)别爲三角花園店(diàn)和蘭陵路三店(diàn)。截止7月2日，中(zhōng)百超市2015年新開(kāi)門店(diàn)52家，開(kāi)店(diàn)任務實現時間過半任務過半，門店(diàn)總數達751家，其中(zhōng)：中(zhōng)百超市694家，24小(xiǎo)時便利店(diàn)75家。

7月1日
集團召開(kāi)紀念中(zhōng)國共産黨建黨94周年暨表彰大(dà)會。會議表彰中(zhōng)百倉儲沿港路店(diàn)、武東店(diàn)聯合黨支部等12個先進基層黨支部、周春花等160名優秀黨員(yuán)、邱紅等10名基層優秀黨務者。來自倉儲公司鹹甯片區的王平綱,超市公司江大(dà)路二店(diàn)店(diàn)長李紅霞分(fēn)别代表“先進基層黨組織”、“優秀共産黨員(yuán)”在會上做了交流分(fēn)享。最後，集團黨委書(shū)記、董事長劉聰同志(zhì)作了關于“三嚴三實”的專題黨課教育報告，強調各級基層黨組織要從嚴打造一(yī)支對黨忠誠、個人幹淨、敢于擔當的幹部隊伍，爲推動集團的變革轉型調整提供堅強的思想保證和組織保障。
7月10日
集團公司召開(kāi)了6月份暨半年度經濟效益分(fēn)析會。集團公司領導及相關部室主要負責人、各公司領導班子成員(yuán)及相關人員(yuán)參加了會議。會上，集團公司常務副總經理王純作了經濟分(fēn)析報告，通報了2015年上半年經濟指标完成情況，并對相關指标進行了詳細的分(fēn)析。最後，集團董事長、黨委書(shū)記劉聰講話(huà)，特别強調要充分(fēn)認清當前市場形勢，冷靜分(fēn)析形勢，客觀評價得失，對标對表查找與先進企業的差距，并堅定信心努力縮小(xiǎo)差距，加快經營調整，狠抓重點工(gōng)作的貫徹落實，确保完成全年各項經濟目标任務。
7月15日
集團公司董事長劉聰、常務副總經理王純，倉儲公司董事長王輝，便民公司董事長彭波，一(yī)行赴上海參加“中(zhōng)百集團、永輝超市、聯華超市、百聯股份”四方會談，會上四方達成合作共識，将共同打造中(zhōng)國大(dà)陸零售“2.0版”：釋放(fàng)各自優勢，擴大(dà)市場張力，聯合打造供應鏈，延伸産業鏈，提升價值鏈，全面推進傳統零售業的轉型升級。此次國内零售業四大(dà)上市公司抱團取暖、深度合作，是國内零售業應對“互聯網+”，以及競争慘烈的零售業市場所做出的理性抉擇，是國内零售業發展的必然趨勢，這也将爲推動中(zhōng)百集團變革轉型，穩固中(zhōng)部地區連鎖超市行業優勢地位提供強有力支撐。
7月15日
集團公司劉聰董事長帶隊，集團公司常務副總經理王純，倉儲公司董事長王輝，便民公司董事長彭波，倉儲公司總經理助理韓鵬及相關采購人員(yuán)一(yī)行赴上海，同永輝公司、百聯公司一(yī)起與富邑集團召開(kāi)對接交流會，開(kāi)展深層次合作，并就奔富品牌紅酒的聯合采購事宜達成共識。
7月17日
集團公司董事長劉聰、副總經理程軍赴長沙參加了步步高集團成立20周年慶暨“全球商(shāng)業零售O+O創新論壇”，集團副總經理程軍作爲嘉賓進行發言讨論，本次論壇以“全渠道下(xià)的零供雙赢之道”爲主題，探讨各種新興元素、創新模式以及種種新型商(shāng)業體(tǐ)的湧現，思考傳統商(shāng)業的應對措施，并探讨了未來商(shāng)業的發展方向。
7月20-21日
集團公司董事長、黨委書(shū)記劉聰參加了市委十二屆第八次全體(tǐ)（擴大(dà)）會議。會上，省委常委、市委書(shū)記阮成發就建設國家創新型城市作動員(yuán)報告，并作了全會總結講話(huà)。市委副書(shū)記、市長萬勇總結上半年工(gōng)作，部署下(xià)半年工(gōng)作。全會回顧總結了上半年工(gōng)作，今年以來全市上下(xià)認真貫徹中(zhōng)央“穩增長、調結構、促改革、惠民生(shēng)”的各項政策措施，經濟呈現穩中(zhōng)向好發展态勢，人民生(shēng)活持續改善。同時對推進全面創新改革、建設國家創新型城市進行了動員(yuán)部署。
會議期間，劉聰董事長參加了小(xiǎo)組讨論，劉董就中(zhōng)百如何改革轉型，如何參與創新型城市建設，國企改革、政企關系、企業野蠻生(shēng)長、寬容失敗談了幾點想法和建議，同時就實體(tǐ)商(shāng)業面對嚴峻形勢，在改革過程中(zhōng)存在的困難和問題，也進行了彙報，市領導表示将爲國企改革提供政策支持，制定寬容失敗、失敗免責等一(yī)系列保護性政策，要求大(dà)家放(fàng)下(xià)思想包袱，敢于擔當，進一(yī)步加大(dà)改革力度，爲建設武漢創新型城市作出貢獻。
最後阮成發在總結講話(huà)時指出，各部門各單位要牢牢抓住這一(yī)改革開(kāi)放(fàng)以來武漢的最大(dà)機遇，切實把會議精神落到實處，全力推進國家創新型城市建設。
7月23—24日
集團公司組織了108個基層黨支部書(shū)記，在市委黨校參加爲期兩天的支部書(shū)記培訓班，對習總書(shū)記系列講話(huà)精神、踐行三嚴三實要求、黨建工(gōng)作實務操作進行了系統學習，對支部推進“五星級黨支部”創建工(gōng)作進行了廣泛交流，并在培訓最後全員(yuán)參加了培訓測試。
7月28-30日
7月28-30日，集團公司召開(kāi)2015年半年度經營工(gōng)作會議。集團領導及總部部門負責人、四家商(shāng)業公司及中(zhōng)百生(shēng)鮮公司班子成員(yuán)和四家商(shāng)業公司總部部門主要負責人、億元店(diàn)店(diàn)長等，共計254名代表參加了會議。
會前，全體(tǐ)參會代表前往鹹甯、鹹安兩家門店(diàn)進行了現場交流學習，他們轉型調整取得的成績獲得了大(dà)家一(yī)緻好評。會議期間，集團公司常務副總經理王純作了題爲“堅定信心、埋頭苦幹，爲努力完成全年目标而奮鬥”的半年度經營工(gōng)作報告，四家商(shāng)業公司負責人及生(shēng)鮮公司負責人作了發言，集團分(fēn)管領導通報了各自分(fēn)管所做的工(gōng)作，各讨論小(xiǎo)組發言代表就如何落實“集團2015年半年度工(gōng)作報告”精神，提出了很多好的具體(tǐ)意見與工(gōng)作建議。同時，進行了《毛澤東戰略思想與現代商(shāng)戰》主題培訓。最後，集團公司董事長、黨委書(shū)記劉聰作了重要講話(huà)，劉董強調，各級管理人員(yuán)一(yī)定要認清形勢、認清企業、認清自己，要步調一(yī)緻、萬衆一(yī)心、顧全大(dà)局、埋頭苦幹，堅定完成全年目标任務的信心和決心。此次會議的召開(kāi)，爲集團全面落實變革轉型調整工(gōng)作，奠定了堅實基礎。
7月29日
武漢市人大(dà)副主任胡洪春與市商(shāng)務局、市農業局、市食品藥品監督管理局等領導一(yī)行莅臨中(zhōng)百生(shēng)鮮公司，檢查調研二維碼食品質量安全追溯系統建設及使用情況，對中(zhōng)百在保障食品安全工(gōng)作方面做法及取得的成績，給予高度肯定。
7月27日
京東到家總裁王志(zhì)軍先生(shēng)一(yī)行拜訪中(zhōng)百集團，集團公司董事長劉聰、常務副總經理王純、倉儲公司董事長王輝等參加會談。雙方高層重點就商(shāng)業未來的發展趨勢，以及線上線下(xià)融合方向進行了深入交流，并達成諸多共識。會談結束後，倉儲公司與“京東到家”在倉儲水果湖賣場召開(kāi)新聞發布會，雙方正式啓動O2O戰略合作，并簽署了戰略合作協議。雙方将針對武漢市線上用戶最活躍的三個區域，選擇唐家墩、水果湖、珞獅路三家門店(diàn)爲試點，開(kāi)展線上下(xià)單、線下(xià)配貨的業務。此次借助“京東到家”服務，既滿足了消費(fèi)者多層次、快節奏的購物(wù)需求，也有利于擴大(dà)中(zhōng)百集團的品牌知(zhī)名度和品牌影響力，同時也将推動集團積極應對電(diàn)商(shāng)沖擊，探索運用“互聯網+”方式擴銷增利積累有益經驗。
7月28日
富邑集團大(dà)中(zhōng)華區總經理皮特先生(shēng)一(yī)行拜訪中(zhōng)百集團，集團公司董事長劉聰、常務副總經理王純、倉儲公司董事長王輝、便民公司董事長彭波等參加會談。雙方就奔富品牌紅酒的聯采經營、供應鏈變革趨勢進行了深入探讨，并達成諸多共識。
8月6日
市工(gōng)商(shāng)局高丹彥局長，帶領工(gōng)商(shāng)局注冊登記局、企業和個體(tǐ)私營經濟監督管理處、商(shāng)标監督管理處的相關領導到集團調研，主要了解集團相關情況，更好地服務企業。高局長對集團關于中(zhōng)心百貨申請“老字号”、“中(zhōng)百大(dà)廚房”申請商(shāng)标注冊的工(gōng)作高度重視，強調中(zhōng)百集團是武漢市乃至全國有影響的知(zhī)名企業，也是爲武漢市經濟發展、保障民生(shēng)作出諸多貢獻的大(dà)型商(shāng)業企業，要求市工(gōng)商(shāng)局相關職能部門增強服務意識，爲中(zhōng)百集團在商(shāng)标注冊、知(zhī)識産權保護、工(gōng)商(shāng)注冊登記等方面，主動對接服務，尤其積極提供知(zhī)識産權保護法律方面的咨詢和政策上的支持。
8月6日
集團2015年“黨風廉政教育宣傳教育月”專題講座在倉儲公司二樓會議室舉行，特邀法學博士、長江大(dà)學客座教授、江漢區人民檢察院黨組副書(shū)記、常務副檢察長黃國濤作了題爲《契約精神與職務犯罪預防》的專題報告。集團及所屬公司領導班子、總部部室主要負責人、各公司采購、業務、營運等部門的正副職、買手、門店(diàn)店(diàn)長及主管代表共300餘人聽(tīng)取報告。
黃國濤教授的報告以契約精神爲核心，圍繞什麽是契約精神、爲什麽要有契約精神、契約精神與職務犯罪防範的關系進行詳細闡述，并結流通領域存在的腐敗案例講解，爲集團各級領導幹部和經營管理人員(yuán)上了一(yī)堂深刻的黨風廉政教育課。
8月12-14日
倉儲公司董事長王輝、便民公司董事長彭波及相關采購人員(yuán)一(yī)行赴呼和浩特，與伊利公司開(kāi)展對接交流。雙方回顧了2015年上半年合作情況，就下(xià)步經營合作計劃進行了深入探讨與對接，達成諸多戰略合作的共識。
8月25日
韓國濟州特别自治道政務副知(zhī)事撲正河率通商(shāng)交流團一(yī)行8人拜訪中(zhōng)百集團，就相關合作進行了深入交流。集團公司副總經理程軍、百貨公司董事長楊曉紅等領導參加會見，并陪同考察“中(zhōng)心百貨韓國凱利館”。
8月28日
武漢市創建食品安全城市工(gōng)作現場會在江夏區舉辦，市食安辦領導、江夏區政府領導、各區食藥監局分(fēn)管局長等約100人，參加本次會議。中(zhōng)百生(shēng)鮮公司作爲創建食品安全城市優秀企業代表，被市食藥監局選爲本次現場工(gōng)作會議的參觀學習單位，并作爲行業代表在座談會上交流發言。
8月28日
因工(gōng)作需要，王純同志(zhì)辭去(qù)中(zhōng)百集團董事及常務副總職務，被國資(zī)公司推薦出任中(zhōng)商(shāng)集團董事、總經理，中(zhōng)百集團、中(zhōng)商(shāng)集團已分(fēn)别予以公告。
9月2日
武漢市人大(dà)副主任胡洪春與市商(shāng)務局、市食品藥品監督管理局等領導一(yī)行莅臨中(zhōng)百倉儲古田店(diàn)，檢查調研肉類蔬菜質量安全追溯系統建設及使用情況，對中(zhōng)百在保障肉類蔬菜安全工(gōng)作方面的做法及取得的成績，給予高度肯定。
9月3日-5日
電(diàn)器公司借勢開(kāi)展了15周年慶營銷活動，3天時間共計實現零售銷售1621.2萬元，同比增長5.37%。其中(zhōng)，空調類别實現銷售187.14萬元，同比增長90%；冰箱類實現銷售352.53萬元，同比增長31%。
截止9月5日，便民公司2015年新開(kāi)門店(diàn)65家，分(fēn)别爲中(zhōng)百超市34家，好邦直營店(diàn)2家；好邦加盟店(diàn)29家。目前門店(diàn)總數734家。
9月9日
硚口區區長景新華帶領區政府及古田街相關領導走訪中(zhōng)百倉儲，調研企業運行情況，關心和支持企業變革轉型調整。
9月11日
北(běi)京百度糯米網渠道城市經理雷霆及武漢地區商(shāng)務主管張志(zhì)鋒拜訪中(zhōng)百倉儲，雙方就線上中(zhōng)百購物(wù)卡團購業務進行了洽談，并達成了初步合作意向。
9月12日
受集團公司邀請，步步高旗下(xià)電(diàn)商(shāng)“雲猴網”CEO李錫春，赴中(zhōng)百集團爲集團中(zhōng)高層管理人員(yuán)進行《傳統企業互聯網+》專題培訓。培訓以專題研讨、課程講授、案例分(fēn)享、讨論交流等方式進行，并重點對互聯網時代下(xià)，傳統零售企業戰略、經營戰術、團隊搭建、資(zī)源優化等内容進行了授課。
9月16日
硚口區商(shāng)務局熊宗振副局長一(yī)行莅臨中(zhōng)百倉儲，調研中(zhōng)百倉儲經營情況及“互聯網+”工(gōng)作實施進展情況，關心和支持企業變革轉型調整。
9月19日
中(zhōng)百集團與騰訊QQ錢包、興業銀行合作，在江夏中(zhōng)百廣場成功舉行QQ錢包線下(xià)首發啓動儀式，至此，集團在湖北(běi)省内1000餘家門店(diàn)正式開(kāi)通QQ錢包支付功能，消費(fèi)者可從手機QQ主界面進行QQ錢包掃碼完成支付。此舉必将進一(yī)步豐富集團移動支付功能，爲消費(fèi)者提供更加便利的移動支付服務。啓動儀式上，集團公司副總經理程軍、騰訊QQ錢包總經理鄭浩劍、興業銀行武漢分(fēn)行副行長謝琳莅臨現場剪彩并分(fēn)别緻詞。
9月25日
在國資(zī)公司工(gōng)會舉辦的“團結協作、同心邁步”爲主題的徒步競賽活動中(zhōng)，集團公司代表隊獲得團體(tǐ)第一(yī)名的優秀成績。參賽的十名選手精誠協作，充分(fēn)展現了中(zhōng)百人團結進取，頑強拼博的精神風貌。
9月25日
2015湖北(běi)企業100強榜單發布，集團公司位列第15位。
9月26-27日
“中(zhōng)秋節”期間集團倉儲、超市、電(diàn)器公司均參加由市商(shāng)務局、市商(shāng)業聯合會共同開(kāi)展的“2015金秋歡樂旅遊購物(wù)節”大(dà)型營銷活動，搶抓商(shāng)機。
倉儲公司适時推出多款聚實惠商(shāng)品，開(kāi)展了“慶中(zhōng)秋，劵惠全城”及“容園美，購物(wù)滿額送現金劵”等大(dà)型促銷活動；超市公司推出了“中(zhōng)秋團圓賀國慶中(zhōng)百禮券送不停”及精算盤等促銷活動，并組織了中(zhōng)秋節、洗化節等大(dà)型主題活動。百貨公司開(kāi)展了積分(fēn)歡樂兌、微信抽獎劵、驚天美食惠等活動。電(diàn)器公司也推出了微信赢紅包、爆款商(shāng)品秒殺、半價商(shāng)品特惠、認籌抵現等精彩活動。“中(zhōng)秋節”兩天，集團公司實現銷售1.9億元，同比增長1.18%。
9月30日
武漢市市長萬勇一(yī)行莅臨中(zhōng)百倉儲唐家墩購物(wù)廣場，檢查節日安全及市場供應工(gōng)作。萬市長參觀了賣場消防控制中(zhōng)心和監控室，對賣場安全工(gōng)作給予了充分(fēn)肯定。同時，就抓好節日市場供應、食品安全、物(wù)價穩定、質量保障等方面提出了希望和要求，鼓勵中(zhōng)百集團爲廣大(dà)市民度過一(yī)個歡樂祥和的國慶佳節作出新的更大(dà)貢獻。國資(zī)公司董事長楊國霞，集團公司董事長劉聰、副總經理程軍，倉儲公司董事長王輝等陪同檢查。
9月30日
倉儲公司黃岡寶塔店(diàn)盛大(dà)開(kāi)業，門店(diàn)經營面積2700㎡，當日實現銷售38.22萬元。
十一(yī)國慶黃金周，集團各公司搶抓節假日銷售旺季，倉儲公司推出多款聚實惠商(shāng)品，開(kāi)展“容園美，購物(wù)滿額送現金劵”大(dà)型促銷活動；超市公司推出多檔精算盤促銷，組織“微信搖電(diàn)視”及“翼支付滿額返券”等豐富多彩的活動。百貨公司開(kāi)展了積分(fēn)歡樂兌、微信抽獎劵、驚天美食惠等活動。電(diàn)器公司也推出了微信赢紅包、爆款商(shāng)品秒殺、半價商(shāng)品特惠、認籌抵現等精彩活動。黃金周7天，集團實現銷售4.02億元。

10月3日
集團生(shēng)鮮公司繼成功承辦2014年武漢網球公開(kāi)賽後勤配餐項目之後，2015年再次承辦武漢網球公開(kāi)賽後勤配餐項目，并于2015年9月23日開(kāi)始配餐，每天送餐2000份，所供應的食品得到武網組委會一(yī)緻好評，同時也借助武網公開(kāi)賽，進一(yī)步擴大(dà)了“中(zhōng)百大(dà)廚房”品牌知(zhī)名度。
10月8日
倉儲公司赴上海參加了永輝、聯華、中(zhōng)百三方聯采溝通會議，就下(xià)步提高聯合采購的效率和質量達成了一(yī)緻意見。
10月11日
2015武漢企業100強榜單發布，集團公司榮膺第13位，集團公司同時榮獲 “2013—2014年度優秀企業” 榮譽稱号，超市公司董事長彭波榮獲2013-2014年度“武漢市傑出企業家” 榮譽稱号。
10月14日
集團公司召開(kāi)幹部大(dà)會。會上，國資(zī)公司黨委委員(yuán)、董事孫月英宣讀了關于任命張錦松同志(zhì)爲中(zhōng)百集團黨委書(shū)記的任職文件，集團公司黨委書(shū)記張錦松宣布了國資(zī)公司關于聘任萬明治爲中(zhōng)百集團總經理的有關決定，國資(zī)公司黨委委員(yuán)、董事陳旭東介紹了萬明治職業經理團隊的有關情況。
10月17日
中(zhōng)百倉儲麻城金橋店(diàn)盛大(dà)開(kāi)業。門店(diàn)經營面積1526㎡，招商(shāng)租賃面積74㎡。當日實現銷售56.99萬元。
10月30日
集團公司召開(kāi)2015年第一(yī)次臨時股東大(dà)會，大(dà)會以累計投票(piào)表決方式審議通過了《關于調整公司董事的議案》，張錦松先生(shēng)、萬明治先生(shēng)高票(piào)當選爲公司第八屆董事會董事。股東大(dà)會結束後，公司召開(kāi)第八屆董事會第八次會議，選舉張錦松先生(shēng)爲集團公司董事長。
12月4日
中(zhōng)百控股集團股份有限公司與湖北(běi)合作投資(zī)集團有限公司、武漢國創資(zī)本投資(zī)有限公司、深圳前海乾源股權投資(zī)基金管理有限公司在武漢東湖賓館就成立供銷中(zhōng)百互聯網金融服務公司共同簽署了戰略合作協議，湖北(běi)省政府副省長甘榮坤，省供銷社主任趙東風，副主任明平安、張岚、楊傑、黃實海及相關處室負責人，及簽約四方公司主要負責人共同出席簽約儀式。省政府副秘書(shū)長聶昌斌主持簽約儀式，湖北(běi)日報、湖北(běi)廣播電(diàn)視台等相關媒體(tǐ)進行了現場報道。 該互聯網服務平台，不僅可以進一(yī)步彌補湖北(běi)省城鄉金融服務功能的空白(bái)，有效利用“互聯網+”解決好爲“三農”服務的“最後一(yī)公裏”問題，還可加速農村(cūn)經濟建設和優化農村(cūn)經濟生(shēng)态，對湖北(běi)省高速發展起到底層支撐作用，從而更好地促進全省經濟繁榮發展。
12月8日
中(zhōng)百集團、華創小(xiǎo)貸、貝殼數據三方戰略合作協議簽署。
12月15日
中(zhōng)百集團與韓國盛銀互聯網金融公司、中(zhōng)國東方彙金投資(zī)有限公司簽訂了跨境電(diàn)商(shāng)O2O項目戰略合作備忘錄。