近年來，倉儲超市公司人力資(zī)源中(zhōng)心人才培養部不斷豐富培訓形式，推進經驗交流，通過開(kāi)展線上學習+線下(xià)授課的培養模式，努力提高員(yuán)工(gōng)業務能力和管理水平，推進人才建設邁上新台階。

爲滿足員(yuán)工(gōng)多樣化的培訓需求，立足前期區域門店(diàn)培養需求調研基礎，人才培養部開(kāi)設全新培訓闆塊“一(yī)起去(qù)學習”課堂，培訓周期以年度爲單位，涵蓋公文寫作、财務管理、人力資(zī)源、優秀案例分(fēn)享、門店(diàn)服務性投訴解決辦法、PPT基礎制作指南(nán)、Word和Excel基礎操作指導等具體(tǐ)内容。“一(yī)起去(qù)學習”課堂在聚焦專項技能的同時，又(yòu)回歸人才培養的全面提升，拓寬學員(yuán)知(zhī)識範圍，課堂特邀公司領導班子、總部及區域中(zhōng)高層管理人員(yuán)授課，通過上下(xià)聯動、學習互動，形成學以緻用良好氛圍。

4月18日，首場“一(yī)起去(qù)學習”正式開(kāi)課，課程特邀公司副總經理王骁講授《公文寫作規範》，幫助學員(yuán)掌握專業化、系統化的公文寫作知(zhī)識。課上，王骁分(fēn)别從“公文定義、行文規範、完善結構、實例解析”等四個部分(fēn)開(kāi)展公文寫作規範講解，并結合實踐經驗分(fēn)享案例，幫助學員(yuán)打開(kāi)公文寫作思路。授課現場，嚴謹細緻的授課語言、密切互動的授課方式，受到學員(yuán)們的一(yī)緻好評，大(dà)家問答交流火(huǒ)熱，學習氛圍濃烈。

此次“一(yī)起去(qù)學習”課堂打破傳統培訓名額分(fēn)配方式，采取線上自主掃碼報名，門店(diàn)店(diàn)長、區域督導、門店(diàn)分(fēn)管經理等人員(yuán)參與熱情極高，報名人數衆多。爲确保更多人能參與實時培訓，人才培養部開(kāi)啓了線上培訓的直播和後續錄播回放(fàng)，門店(diàn)端也因地制宜組織員(yuán)工(gōng)靈活利用線上形式學習，認真記錄知(zhī)識要點，擴大(dà)活動影響力。學員(yuán)們紛紛表示，此次學習幹貨滿滿、收獲頗豐，增強了對公文寫作的認識和了解，開(kāi)闊了寫作的認知(zhī)視野和思維路徑。希望在日後的工(gōng)作、學習和生(shēng)活中(zhōng)，把本次學習的基本理念、寫作方法運用好，學以緻用，不斷提升和完善自我(wǒ)。