——中(zhōng)百倉儲2012年職業技能比賽總結表彰大(dà)會隆重舉行

10月19日下(xià)午，中(zhōng)百倉儲2012年職業技能比賽總結表彰大(dà)會在倉儲總部二樓會議室隆重舉行，倉儲公司黨委書(shū)記尹豔紅，副總經理周懷宇、吳素萍、李波，集團培訓部部長宋園，副部長喻茵、劉志(zhì)紅，各門店(diàn)店(diàn)長及獲獎選手參加了此次會議。大(dà)會由副總經理吳素萍主持。

會上，集團培訓部部長宋園總結了倉儲公司2012年職業技能比賽情況。今年的比賽，各門店(diàn)認真組織員(yuán)工(gōng)全員(yuán)培訓崗位練兵，共選拔出798名選手參加了公司舉辦的12個項目的技能比賽。培訓部在4至7月間，深入市内、市外(wài)共14個賽點，全面指導落實各項比賽工(gōng)作，最終決出個人一(yī)等獎7名、二等獎14名、三等獎48名，并評選出“優勝單位”和“優秀組織單位”各10個。

随後，公司副總經理吳素萍宣讀了表彰決定，參會領導爲獲獎選手和單位頒獎。獲獎選手關山光谷店(diàn)葉家義、随州十字街店(diàn)黃豔玲，優秀組織單位襄陽片區總經理葉向陽分(fēn)别在會上進行了發言。他們結合本人實際，交流了參賽和組織賽事的心得體(tǐ)會，及下(xià)步繼續努力的具體(tǐ)措施。

最後，倉儲公司黨委書(shū)記尹豔紅作了講話(huà)，她首先對本次技能比賽取得的成績給予了充分(fēn)肯定，同時指出了本次比賽暴露出的問題，如參賽選手心理素質有待訓練提高等。她要求各部門和門店(diàn)要配合集團培訓部組織好下(xià)一(yī)步各崗位分(fēn)項目的技能比武，正确處理好培訓比武與日常工(gōng)作之間的關系，合理安排好學習培訓和技能比武的時間，将技能比武活動與公司企業文化建設結合起來，通過培訓和技能大(dà)比拼，培養員(yuán)工(gōng)的團隊意識，增強員(yuán)工(gōng)的自豪感、榮譽感，不斷提高員(yuán)工(gōng)服務技能，助推公司經營業績提升。（集團培訓部）